ศูนย์กลางระบบ HRD ขององค์กร
ครอบคลุมวงจรงาน HR ตั้งแต่สรรหา พัฒนา ประเมิน ตอบแทน รักษาคน และวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้ข้อมูลพนักงานเป็นฐานกลางของระบบทั้งหมด
Employee Registry
ทะเบียนลูกจ้างและฐานข้อมูลหลักของระบบ HRD ทั้งหมด สำหรับค้นหา เพิ่ม แก้ไข ลบ และส่งออกข้อมูลพนักงาน
เปิดระบบRecruitment
สรรหาและคัดเลือกบุคลากร พร้อมติดตามสถานะผู้สมัครใน pipeline
เปิดระบบใบสมัครออนไลน์
ฟอร์มสมัครงานภายนอกสำหรับผู้สมัคร พร้อมแนบเอกสารและยินยอม PDPA
เปิดฟอร์มOnboarding
ต้อนรับ ปฐมนิเทศ และติดตาม probation ของพนักงานใหม่
เปิดระบบLearn
ระบบเรียนรู้และหลักสูตรสำหรับพัฒนาศักยภาพพนักงาน
เปิดระบบTraining
วางแผนอบรม บันทึกผู้เข้าร่วม และติดตามผลการฝึกอบรม
เปิดระบบSkill Set
สำรวจทักษะ วิเคราะห์ช่องว่าง และกำหนดแนวทางพัฒนารายบุคคล
เปิดระบบCompetencies
ระบบประเมินสมรรถนะวิศวกรและ Competency Matrix 2026
เปิดระบบGoals
ตั้งเป้าหมาย ติดตาม KPI และเชื่อมโยง OKR ระดับองค์กร
เปิดระบบPMS 360
ประเมินผลงานรอบด้านเพื่อสะท้อนศักยภาพและพฤติกรรมการทำงาน
เปิดระบบCalibration
ถ่วงดุลผลประเมินให้เป็นมาตรฐานและเป็นธรรมในภาพรวม
เปิดระบบCompensation
บริหารค่าตอบแทน Merit Matrix และจำลองการปรับเงินเดือน
เปิดระบบCareer Path
วางเส้นทางอาชีพ แผนสืบทอด และเป้าหมายการเติบโตของพนักงาน
เปิดระบบAnalytics
วิเคราะห์กำลังคน โครงสร้างองค์กร และแนวโน้ม Turnover
เปิดระบบ