เลือกพนักงานเพื่อจัดกะและตรวจยอดสิทธิ

แต่ละเมนูอ่านข้อมูลจากไหน

เลือกพนักงานและช่วงวันที่ด้านบน เพื่อตรวจข้อมูลที่มีจริงก่อนลงรายการ การบันทึกมีผลกับระบบเดิมที่พนักงานใช้อยู่

ข้อมูลของพนักงานที่เลือก

แหล่งข้อมูลที่เชื่อมใช้อยู่คือ OH-HRIS การนำข้อมูลจาก TiMY / HRMS มาใช้ต้องนำเข้าและตรวจยอดก่อน หน้านี้ยังไม่เปิดการสลับแหล่งข้อมูลหรือย้ายข้อมูลอัตโนมัติ

สายบังคับบัญชาจากทะเบียนพนักงาน

เลือกพนักงานด้านบนเพื่อดูหัวหน้าขั้น 1 และขั้น 2 ข้อมูลนี้อ่านจากทะเบียนพนักงานหลัก แก้ไขหัวหน้าได้ที่ทะเบียนแห่งเดียว

แก้ไขในทะเบียนพนักงาน · กลับมาหน้านี้แล้วกดโหลดข้อมูลอีกครั้ง

จำนวนขั้นอนุมัติการลาให้ตั้งในแท็บขอลางาน ส่วน OT ใช้ลำดับตามกระบวนการ OT เดิม

คำขอที่ส่งแล้วคงผู้อนุมัติ ณ วันที่ส่งไว้ การเปลี่ยนหัวหน้าใช้กับคำขอใหม่ การแสดงชื่อหัวหน้ายังไม่ยืนยันว่าบัญชีผู้อนุมัติพร้อมใช้งาน

กำหนดเพดาน OT

เลือกพนักงานจากทะเบียนด้านบนก่อนบันทึก เพดานนี้ใช้เทียบตอนอนุมัติ OT ของระบบเดิม ไม่ใช่อัตราค่าจ้าง OT หรือยอดชั่วโมงทำจริง

ติดตาม / อนุมัติคำขอ OT ในระบบเดิม

ประกาศกะให้พนักงาน

พนักงานเห็นเวอร์ชันเดียวกันทันทีหลังบันทึก

กะสิ้นสุดก่อนหรือเท่ากับเวลาเริ่ม หมายถึงสิ้นสุดวันถัดไป กะที่มีคำขอลาใช้อยู่จะถูกป้องกันการแก้ทับ

ยอดสิทธิลา

ยืนยันยอดสิทธิยกมา / ปรับยอด

ใช้ยอดที่ตรวจแล้วจากระบบเดิม ณ วันเริ่มใช้ ไม่รวมยอดที่ใช้ไปก่อนย้ายเข้าระบบนี้

กำหนดนโยบายเริ่มใช้

ยืนยันวันย้ายการรับคำขอลามาที่ OH-HRIS ให้ชัดเจนก่อนเปิดใช้งาน นโยบายที่บันทึกแล้วใช้เป็นหลักฐานอ้างอิงของปีนั้น